www.11222. com

管理学院探索校企共建人才培养新模式

为了更好的培育高本质应用型管理人材,4月8日到11日管理学院党总支书记唐良朋、副院长王凤羽先后考察了阿里巴巴团体、东方电子商务园中的杭州酷云科技有限公司、杭州东方文化园旅业团体,申通快递有限公司、全峰快递总公司、佳吉快运有限公司。   针对跨境电商,唐良朋、王凤羽与阿里巴巴团体国际事业部负责人刘能能、欧阳伍娟举行了深化交换。目前,国度非常重视跨境电商营业的发展,从将来发展来看跨境电商这一新业态对促进国内经济大发展具有重要的拉动作用。阿里巴巴团体跨境电商运营的基础模式为境外注册公司,通过天猫国际举行支付来完成交易。面对全国特别是重庆跨境电商人材短缺的严峻事实,以及高校目前尚无完备的理论教养体系。阿里巴巴团体在已开发跨境电商人材培育课程体系基础上,拟与高校展开合作,共同研发高本质跨境电商人材培育的理论教养课程体系。经协商,单方基础达成初步的校企合作意向:管理学院先生能够收费学习这些课程体系,达到一定规范,阿里巴巴团体颁布职业规范证书,能够到阿里巴巴团体实习和就业,管理学院也可成为阿里巴巴团体跨境电商人材授牌培育基地。   唐良朋、王凤羽在申通快递有限公司与人力资源部副总监温亚东、高级经理周思伟举行了深化交换。快递营业属于物流业的一个重要分支,主要的客户邮递物品是50千克以下的小件。目前,遭到经济下行的影响和冲击相对较小。申通快递业的高峰期主要集中在每一年9月到次年的2月,这段光阴属于快递业人材需求的淡季。该公司也明确表态愿意与管理学院建立长期的校企合作关系,能够为经管类人材实习、就业供应相应的岗位,并能够按照企业规范制定顶岗实习操作指南、考核规范,充分发挥校内导师和企业导师的“双导师”作用。该公司还默示公司待遇较好,大先生在该公司发展,将来会有良好的上升空间。 通过考察交换,管理学院逐步明晰了校企合作人材培育的新模式。一是校企合作的企业的规模和影响力越来越大,为先生理论成才搭建更大的平台和舞台;二是学院逐步成为合作企业的直接的、订单式人材培育基地,为先生理论成才开通快车道;三是企业线上入驻、线上顶岗实习将成为事实,丰富了易物通慧创空间建设的内涵,为先生理论成才拓宽了渠道。  

You may also like...